Despacho especializado en Derecho Laboral en Huelva
Si necesitas un abogado laboralista en Huelva, en Primeraley Sic Lex ponemos a tu disposición un equipo con más de veinticinco años dedicados casi en exclusiva al Derecho Laboral y de la Seguridad Social.
Trabajamos tanto con trabajadores como con empresas y autónomos, ofreciendo un asesoramiento completo desde el primer problema hasta la resolución definitiva del conflicto.
Sabemos que un asunto laboral suele ir acompañado de mucha incertidumbre: afecta a tu empleo, ingresos y estabilidad personal. Por eso te ofrecemos un trato cercano, explicaciones claras y una defensa firme de tus derechos en cada fase del procedimiento, ya sea en vía amistosa, conciliación o juicio ante los Juzgados de lo Social de Huelva y provincia.
Nuestros servicios como abogados laboralistas en Huelva
En nuestro despacho de Huelva damos cobertura a todos los ámbitos del Derecho Laboral y de la Seguridad Social. A continuación te explicamos las principales áreas en las que podemos ayudarte.
Despidos en Huelva
Un despido, o cualquier forma de finalización de la relación laboral, es uno de los momentos más delicados para cualquier trabajador o empresa.
En Primeraley Sic Lex Huelva:
Analizamos si el despido es improcedente, nulo u objetivo y qué consecuencias legales tiene.
Calculamos y reclamamos indemnizaciones, salarios pendientes, vacaciones, pagas extra y finiquito.
Estudiamos con detalle el despido disciplinario y las causas que alega la empresa.
Buscamos acuerdos extrajudiciales cuando es posible, para obtener una solución rápida y segura.
Si eres empresario, te asesoramos para preparar y ejecutar despidos conforme a la ley, reduciendo riesgos y evitando futuras reclamaciones.
Reclamaciones de cantidad y salarios impagados en Huelva
Los salarios impagados o los errores en nómina son una situación más habitual de lo que parece. No estás obligado a conformarte.
Como abogados laboralistas en Huelva podemos ayudarte con:
Reclamación de nóminas impagadas, pagas extraordinarias o bonus no abonados.
Exigencia del pago de horas extra, complementos o pluses no reconocidos.
Revisión de contratos de trabajo y nóminas para detectar irregularidades.
Presentación de la reclamación ante los órganos de mediación (CMAC/SMAC) y los Juzgados de lo Social hasta conseguir el cobro efectivo.
Sanciones laborales y expedientes disciplinarios Huelva
Una sanción injusta puede tener consecuencias muy graves en tu futuro profesional.
Desde nuestro despacho en Huelva:
Estudiamos la sanción para comprobar si es ajustada a derecho o desproporcionada.
Revisamos que se hayan respetado tus derechos de defensa y el procedimiento legal.
Impugnamos sanciones que no cumplen los requisitos o vulneran tus derechos.
Negociamos con la empresa para lograr la retirada o rebaja de la sanción cuando es posible.
Si eres empresa, te ayudamos a implantar protocolos disciplinarios y a gestionar sanciones de forma correcta y documentada.
Accidentes laborales y enfermedades profesionales Huelva
Si has sufrido un accidente laboral o padeces una enfermedad relacionada con tu trabajo, tienes derecho a que se reconozca adecuadamente tu situación y, en muchos casos, a una indemnización.
En estos supuestos:
Reclamamos indemnizaciones y recargos de prestaciones cuando existe falta de medidas de seguridad.
Te representamos ante la Inspección de Trabajo y los Juzgados de lo Social.
Trabajamos con peritos médicos y técnicos en prevención de riesgos para acreditar el origen laboral del daño.
Buscamos siempre la máxima protección económica y laboral para ti y tu familia.
Modificaciones y suspensiones de contrato Huelva
Cambios en el salario, la jornada, el horario, el centro de trabajo o las funciones pueden considerarse modificaciones sustanciales y no siempre son legales.
Te asesoramos en Huelva en casos de:
Modificaciones importantes de tus condiciones de trabajo sin tu consentimiento.
Reducciones de jornada o cambios de centro de trabajo que no se ajustan a la ley.
Procesos de ERE y ERTE, tanto desde la perspectiva del trabajador como de la empresa.
Suspensiones de contrato y situaciones de movilidad geográfica.
Nuestro objetivo es que se respeten tus derechos laborales y, en su caso, que puedas optar por la solución más favorable: mantener el empleo en condiciones legales o extinguirlo con la indemnización correspondiente.
Acoso laboral y vulneración de derechos fundamentales Huelva
El trabajo no debe ser un lugar de sufrimiento. Si estás viviendo una situación de mobbing, acoso sexual, discriminación o ataques a tu dignidad, es importante actuar pronto.
En estos casos:
Valoramos tu situación y diseñamos una estrategia legal y probatoria.
Presentamos las reclamaciones por acoso, discriminación o vulneración de derechos fundamentales.
Solicitamos, cuando procede, medidas de protección y compensaciones económicas por daños morales.
Te acompañamos durante todo el proceso, con especial sensibilidad hacia el impacto personal que estas situaciones generan.
Asesoramiento a empresas Huelva
También prestamos un servicio integral a empresas, pymes, autónomos y entidades que necesitan una gestión laboral segura y ordenada.
Entre otros, ofrecemos:
Redacción y revisión de contratos de trabajo y cláusulas específicas.
Asesoramiento en despidos individuales y colectivos, restructuraciones, ERE y ERTE.
Representación ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Diseño de protocolos internos de relaciones laborales, igualdad, acoso, prevención de riesgos, etc.
La finalidad es prevenir conflictos, reducir litigios y dar seguridad jurídica a las decisiones de la empresa.
Seguridad Social e incapacidades en Huelva
Una parte importante del Derecho Laboral tiene que ver con la Seguridad Social y las prestaciones que te corresponden.
En nuestra sede de Huelva podemos ayudarte con:
Tramitación y reclamación de incapacidades temporales y permanentes.
Solicitud y revisión de pensiones (jubilación, viudedad, orfandad, incapacidad…).
Reclamaciones frente al INSS y la Tesorería General de la Seguridad Social, tanto en vía administrativa como judicial.
Asesoramiento sobre bases de cotización, desempleo y prestaciones.
Te acompañamos en todo el procedimiento para que no pierdas derechos por falta de información o errores formales.
Da el primer paso: cuéntanos tu caso en Huelva
En PrimeraLey Sic Lex sabemos que enfrentarse a un problema laboral da vértigo, pero no tienes por qué hacerlo solo.
Estudiaremos tu situación con detalle y te explicaremos qué opciones reales tienes, con un lenguaje sencillo y sin letra pequeña.
Primera consulta sin compromiso.
Estudio personalizado de tu caso.
Hoja de ruta clara para que sepas qué puedes esperar y cuáles son los siguientes pasos.
Si estás buscando un abogado laboralista en Huelva, contacta con nosotros y empecemos a defender tus derechos desde hoy.